廊坊市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.lf.gov.cn/）

　　廊坊市人力资源和社会保障局是一个重要的组织机构，承担着该市人力资源与社会保障方面的多项职责。以下是关于该局的详细介绍。

　　一、基本信息

　　廊坊市人力资源和社会保障局位于廊坊市广阳区广阳道19号，负责全市范围内的人力资源和社会保障工作。该局设有多个内设机构，包括办公室、人事教育科(市表彰奖励办公室)、政策法规科、规划财务科、就业促进科等，每个机构都有其特定的职责和功能。

　　二、主要职责

　　1. 综合协调与督办：负责综合协调机关重要政务、事务，督办相关工作，确保各项政策和计划的顺利实施。

　　2. 人事与编制管理：拟订并实施局机关及直属单位的人事工作计划、制度，负责人事、编制管理和队伍建设等工作。

　　3. 政策研究与制定：组织开展人力资源社会保障政策研究工作，起草相关地方性政策、政府规章草案，并监督实施。

　　4. 规划与财务：拟订全市人力资源和社会保障事业发展中长期规划和年度计划，编制和执行预决算，管理国有资产和专项资金。

　　5. 就业促进：制定并实施促进城乡统筹就业规划和年度计划，完善公共就业创业服务体系，贯彻落实就业援助和特殊群体就业政策。

　　6. 社会保障管理：负责社会保险基金的管理和监督，确保基金的安全和有效使用。

　　三、荣誉与表彰

　　廊坊市人力资源社会保障局在脱贫攻坚工作中取得了显著成绩。其中，该局的就业促进与失业保险科在2021年4月被河北省委、河北省人民政府表彰为“河北省脱贫攻坚先进集体”，这是对该局工作的高度认可和肯定。

　　四、联系方式与服务热线

　　为了方便公众查询和咨询，廊坊市人力资源和社会保障局提供了多种联系方式。其中，人力资源和社会保障服务热线为12333，市民可以通过拨打该热线获取相关信息和咨询。此外，该局还设有劳动监察、人才中心、社保(企保中心)、劳动仲裁等多个服务窗口和电话，为市民提供全方位的服务。

　　廊坊市人力资源和社会保障局在促进该市人力资源和社会保障事业发展方面发挥着重要作用。通过不断完善政策、优化服务、加强监管等措施，该局为全市的经济社会发展做出了积极贡献。