人力资源服务许可证申请材料

　　人力资源服务许可证申请材料

　　1、人力资源服务机构登记申请书一式两份(现场交电子版);

　　2、办公场所及办公设施的使用证明(租赁的须附租赁协议、房产证复印件、房主身份证复印件)

　　3、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件(职业中介需有三名以上具备职业指导资格的专职工作人员、人才中介有五名以上大专以上学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员);

　　4、属单位开办的须出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件;

　　5、工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》;

　　6、健全可行的机构章程和管理制度。机构章程中应载明下列事项：机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项;

　　7、应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿;

　　8、申请开展招聘会业务的，须提供招聘会安全工作方案和突发事件应急预案;

　　9、已注册成立的公司需提供专职工作人员签订的劳动合同及办理社会保障的证明。

　　人力资源服务许可证办理流程：

　　1、提交名称到工商核名

　　2、签字确认核名通知书;

　　3、到人力资源与社保局申请人力资源服务许可证;

　　4、递交相关材料人保局审核;

　　5、审核通过领取执照副本(正本暂扣);

　　6、银行开户;

　　7、税务局核税;

　　申请人力资源服务许可证的企业应该提交以下材料：

　　1.设立人力资源服务机构的申请报告(自拟)、天津市人力资源服务许可申请表;

　　2.承诺书;

　　3.企业营业执照副本(原件及一份复印件);

　　4.办公设备证明及办公、服务场所使用证明;

　　5.申请人和出资人的身份证、学历证、(原件及一份复印件);

　　6.专职工作人员的身份证、学历证、人力资源服务从业资格证书(原件及一份复印件)，要说一句的是资格证书京津冀的都可以哦;

　　7.公司章程和管理制度。

　　申请深圳人力资源服务许可证所需条件

　　1、具有法人资格，个人应或有政治权利和具备完全民事行为能力，具有独立承担民事责任的能力。

　　2、有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度、企业名称中冠有“人力资源”字样。冠以“中华”、“中国”、“国际”等字样。

　　3、有完备的办公设施，建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台账;有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机。注册资金符合相应的规定要求。

　　4、场所面积不得少于80平方米;专职工作人员6人以上(一般应具有大专以上文化程度);2人以上具有中级以上职业指导师资格。发放《许可证》之日一年内，从业人员必须持有职业资格证书。

　　申请人力资源服务许可证所需条件

　　(一)人才市场中介服务：

　　1.有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等

　　2.有至少5名以上取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员

　　3.有健全可行的工作章程和管理制度

　　4.法人或其他组织均可申请设立;个人不得设立

　　5.具备相关法律、法规规定的其他条件。

　　(二)职业介绍服务：

　　1.有明确的职业介绍服务对象、方式、内容等业务范围

　　2.有与业务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所和办公设施

　　3.有不少于10万元的资金

　　4.有不少于5人的专职工作人员。

　　办理人力资源服务许可证应具备的条件

　　1、已取得营业执照(注册资金不低于20万);

　　2、有与开展人力资源服务业务相适应的固定场所、必要的设施;

　　3、有5名以上具备大专以上学历、并取得人力资源服务从业资格的专职工作人员;

　　4、有健全的机构章程、管理制度、工作规则和明确的业务范围;

　　5、能独立承担民事责任;

　　6、申请的业务范围、活动内容符合有关法律、法规的规定。

　    人力资源服务许可证的办理材料要求

　　1、自有50平以上的注册地址(必须为商用性质);

　　2、后期必须提供五名人员三个月的社保记录以及相关的资格证书;

　　3、10万元的实到注册资金不可认缴(本司可提供垫资);

　　4、基础办公设备齐全。

　　人力资源服务许可证办理条件

　　1.注册资金50万;

　　2.五名大专以上学历人员取得北京市人力资源市场从业资格证;

　　3.注册地址和实际地址一致，满足核查条件;

　　4.五名人员提供交行一个月的社保记录;

　　申请人力资源服务许可证需要的材料清单

　　1、逐项填写《申请人力资源服务行政许可申请表》一式两份;有上级主管部门的，上级主管部门要在相应栏内签署审核意见并加盖公章(无上级主管部门的不必填写);非法人单位的分支机构应填写其隶属法人单位情况;

　　2、办公场所证明(无偿使用的办公场所应提交无偿使用证明和房产证明;有偿使用的办公场所应提交租期不少于一年的租赁协议和房产证明);

　　3、验资部门出具的验资报告(非法人单位的分支机构应提交其隶属法人单位的验资报告);

　　4、专职工作人员登记表、学历证书，从业资格证书;

　　5、健全可行的工作规则;

　　6、应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿;

　　7、法定代表人(负责人)身份证;

　　8、企业法人营业执照(企业名称预先核准通知书)或事业单位法人证书等单位法人登记证明;其他法人单位需提交相关登记注册管理部门的证明材料;非法人单位的分支机构应提交营业执照或非法人单位的证明材料，及其隶属法人单位的人力资源服务许可证和企业法人营业执照或法人单位的证明材料;

　　9、其它要求提交的材料。

　　人力资源服务许可证办理材料：

　　1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。报告内容包括：机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等;

　　2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件，拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张，单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件，个人开办的须提供居住地派出所的居住证明;

　　3、机构章程和管理制度。机构章程应载明下列事项：

　　机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项;

　　4、工作场所及办公设施的使用证明(租用的须附租赁协议);

　　5、注册资本(金)验资报告;

　　6、工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》;

　　7、《开办人力资源服务机构申请表》(一式三份)。